Como resumiria o ano de 2024 em termos económico? 
Alguns problemas severos no domínio da macroeconomia e do crescimento económico. A taxa de inflação para 2024 vai situar-se seguramente acima de 33%, atendendo ao facto de os meses de Novembro e Dezembro historicamente serem os de maior aumento dos preços por razões óbvias. O baixo nível médio das remunerações do factor trabalho (provavelmente, em termos da economia como um todo onde se inserem os sectores com melhores remunerações como a extração de petróleo e diamantes e a banca, não mais de 230.000 KZ mensais), a elevada taxa de inflação e o anormalmente alto nível de desemprego configuraram um ano económico muito difícil para a maior parte da população, sem rectaguardas ao nível da protecção e segurança social. Foi um ano muito difícil e as políticas públicas não conseguiram minorar os efeitos negativos da política orçamental e da política monetária, de natureza restritiva, a primeira por imperativos de controlo do défice fiscal e a segunda por convencimento da sua eficácia para se controlar a subida descontrolada dos preços. 

 
Podemos considerar que 2024 foi positivo para o sector petrolífero, visto que, pela primeira vez, nos últimos anos, a produção petrolífera superou a previsão inscrita no OGE? 
Definitivamente pode dizer-se que sim. Porém, se a previsão para 2024 era pessimista e tendo em consideração que a diferença não é significativa, este resultado é irrelevante. Os resultados poderiam ser melhores se quem controlasse a produção fosse uma companhia nacional, nunca as expatriadas. 

Como avalia o desempenho da justiça em 2024? 

Eventos. Aumento dos custos com bebida e aluguer de espaços e dalta de patrocínios apontados como as maiores dificuldades no sector. Para sobreviver alguns organizadores de eventos têm optado por prestar serviços aos colegas do ramo.

Como avalia o desempenho do empresariado em 2024? 
O ambiente de negócios não se apresenta muito favorável ao desempenho empresarial. Porém, alguns sectores apresentaram desempenho mais significativo do que outros, a demonstrar que, mesmo em condições não tão propícias, é possível avançar em direcção aos objectivos traçados. Neste sentido, a capacidade de resiliência e inovação dos gestores faz o diferencial competitivo das empresas.