Poder feminino nas empresas
IGUALIDADE. Grandes empresas assumem a responsabilidade de ter mais mulheres em cargos de chefia. Seis delas até traçaram metas e apostam também na flexibilidade horária, na formação e até em quotas para cargos. Das seis que mais apostam, duas tém a liderança de topo no feminino. É delas que o VALOR fala na semana dedicada à mulher.
BCI fica com edifício do Big One por ordem do Tribunal de...