O sector bancário perdeu, nos últimos três anos, um total de 1400 trabalhadores. Esta redução deve-se às profundas transformações, que incluem a implementação da Inteligência Artificial, processos de reestruturação e recapitalização, bem como fusões entre instituições.

Segundo Filipe Makengo, presidente do Sindicato Nacional dos Empregados Bancários de Angola (SNEBA), ao Economia e Finanças, estas mudanças têm conduzido, em vários casos, ao encerramento de agências bancárias e à consequente redução de postos de trabalho. 
Filipe Makengo explica que, quando se esgotam as possibilidades de recolocação interna, os processos culminam frequentemente em rescisões por mútuo acordo, acompanhadas de indemnizações. Sublinha, ainda assim, que, ao abrigo da Lei Geral do Trabalho, são salvaguardados os trabalhadores que beneficiam de regimes de protecção especial.  
A lógica de mercado orientada para o lucro leva as instituições financeiras a ajustarem os seus quadros de pessoal sempre que os resultados são negativos. “O capital humano acaba por ser uma das primeiras variáveis de ajustamento”, refere. 
O SNEBA normalmente faz supervisão dos processos de reestruturação, garantindo a sua conformidade legal.  
Actualmente a banca emprega cerca de 20 mil trabalhadores.  
Angola conta com mais de 20 bancos. O sistema bancário é caracterizado por uma forte concentração, onde apenas 5 instituições concentram cerca de dois terços a 75% do mercado.