O administrador do Banco Nacional de Angola (BNA) para a área dos recursos humanos, Manuel António, reconheceu hoje, em Luanda, existir fragilidades em termos de competências dos profissionais bancários.

Segundo o administrador, para melhorar a qualidade e a competência dos profissionais, o Banco Nacional de Angola (BNA) tem realizado cursos de superação aos seus técnicos, em complemento com as experiências de outras organizações, como Fundo Monetário Internacional (FMI).

O responsável não esconde o desejo de ter “bons gestores” na área financeira dentro da organização, e reconhece que “infelizmente” a atenção que dão aos técnicos dos recursos humanos, “ainda não é satisfatório”.

O administrador falava num workshop sobre recursos humanos, promovido pelo BNA e pelo Instituto de Gestão Macroeconómico da Comunidade dos Países da África Austral (MEFMI).

O Banco Nacional de Angola, que conta com pelo menos 1.800 trabalhadores, é o Banco Central de Angola e o único responsável pela política monetária do país.